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论有效的主动学习有多重要!这篇文章教你深刻理解...


频道:家教直通车 来源:家教巴士.丹 点击:14 日期:2020-11-13

南昌家教巴士今日为大家分享一篇关于主动学习的重要的文章:

汉朝哲人王充说“人有知学,则有力矣”,而英国学者培根说“知识就是力量”,而我一直认为,天道酬勤,是知识改变了我的命运。而比尔.盖茨总是说“微软离破产只有18个月”,任正非说“十年来我天天思考的是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感、而是危机感”,而我恰恰是就是个危机感非常重的人,我一直认为没有危机就是最大的危机。

我常给团队成员说一定要主动学习,而不是被动接受,如果你没有任何觉悟的一味活在你所谓的舒适区,有一天一旦这个舒适区被打破,你将无所适从,要知道这个世界没有什么是永恒不变的,不要吃老本,暂时的领先代表不了恒久。我也一直认为,落后是可耻的,没有危机感是可怕的,没有坚持不懈的主动学习就是伪认真,所以我要不断学习。

听起来有点危言耸听,可偏偏现实总在上演着活生生的一幕幕,危机来临时,有的人在抱怨,有的人在骂街,有的人在说客户很烂,有的人在故作镇定,与其怨天尤人,为何不想想自己到底掌握了多少能让别人重你之重的核心技术?你是否不忘初心还在坚持学习和奋斗?你是否还停留在昨天的成就中自我欣赏和自我陶醉?你是否还停在所谓的贡献很大的公司元老或者股东中孤芳自赏?你是否还是取得了一点进步就不知天高地厚?

当你觉得自己还不错的时候,当你觉得自己已经领先的时候,当你觉得自己无所不能的时候,其实你已经在从下坡路了,没有了危机感,而你的危机正在茁壮成长,等着有一天灭掉你的自大与自负,灭掉你的伪认真。

这个世界变化很快,《智造将来》里几个小学生做的软件项目都比某些在职场上混了好多年的所谓大拿们做过的项目更有技术含量,编程早已不是计算机专业特有的职业,国家的政策也在支持小学起的编程课程,甚至是编入高考。你可能会说无所谓,但能说无所谓的人,估计也不是怎么努力的人。后生可谓,不论现在的你有多牛逼,前浪迟早是会被拍死在沙滩上,留下的能称为还是你大爷的人始终都是少数。你是想成为后生心中的榜样,还是他们眼里的渣渣?

——就一句话,醒醒吧,我们不是神,但我们能做到主动学习,主动改变!

活到老学到老,人人都在说,可做到的却能有几人?有人每天付诸行动,身体力行,有人停留在嘴上,光说不做;都说自己要进步,可能持之以恒坚持的学习却能有几人?主动学习这绝不是一句空谈,在浩瀚的人类文明历里,如果没有主动学习,如果没有主动改变,如果不能将我们了解到的点点滴滴汇聚成知识库,如果不能将我们的知识库再扩大成知识矿,没有量到质巨大改变,我们是不可能取得今天的进步的。

书到用时方恨很少,知道的越多你就会觉得自己越无知,而无知恰恰是一个人最可怜和可悲的地方,而可怜之人必有可恨之处。这个世界,有的人每天在坐火箭般神速进步,有些人在原地踏步,有些人明知自己落后但又不努力,有些人总给自己找理由,有些人总说自己忙没时间,可时间对于每个人都是公平的,但为什么那些很努力的人比你更忙的人怎么就能挤出时间呢?仔细观察,也不难发现,你会看到的很多人其实是在安于现状,或者觉得自己很厉害了,觉得现在所掌握的已经够用了,不需要再学习了;或者觉得自己年龄大了,学习和创新的事就交给年轻人吧;或者觉得自己生活已经足够好了,还需要那么拼命干什么?……很多人认为项目需要什么技术才去学,项目用到什么我们就学什么?……有的人会问,你凭什么这么说?我只想说,没有观察就没有发现,没有调查就没有发言权,去看看身边的人,其实能做到坚持主动学习的人不足5%,而且这个数字会随着年龄的增长而不断下降。

这些年,带过很多人,面试的人就更多了,很多人都说自己学习能力很强,可到了实际工作中其实并非想象中那样,很多人说自己学了很多东西,可实际实践中仅仅只是了解而已。很多人学习是学给别人看的,很多人学习只是轻浮于表面,却不知深处有芳菲,很多人只是暂时性的学习而为了得到某个重要的角色,一旦得到这个角色就不再努力了,大量的伪认真者充斥着你的眼球,但那些真正认真学习的人,永远都是那个最认真的最领先的人。不可否认,从项目实践中汲取大量的知识点,这是一个很不错的学习途径,仅此而已,我从不认为仅仅从单一的项目实践中去学习是唯一途径,恰恰如果你把你所有的学习交给项目,或者交给工作时间,你的思维惰性已经完全左右了你的大脑,而真正在主动有效学习的人,会把每天坚持学习到的东西,用于实践,又升华于实践,用知识不断丰富自己,而从让自己变得更加强大。

下面,我说说一些自己对主动学习的观点:

一、环境很重要,但你的毅力和恒心最重要

都说大公司不仅福利好,而且学习机会多,技术很先进,又有人说大项目技术含量高,架构很高端……不可否认,这些人说的都对,但我想说,小公司小团队小项目难道就没有核心技术吗?100W的项目和100块的项目本质上没有任何区别,都是项目,10W人的团队和100人的团队,本质上也没有区别,都是团队,麻雀虽小,五脏俱全,不是说你到了大公司你就能学到顶尖技术,也不是说你在小公司就不配做到技术领先,这完全就是一个悖论。

不可否认,环境对一个人的成长十分重要,但真正重要的是你自己本身。你的毅力和恒心是否足够支撑你不断学习保持领先,你如果是颗真金,放在那里都是最耀眼的,学习也是如此。大公司之所以有那么多领先的技术,是因为有那些不知疲倦,拼命努力的优秀的人在不断学习的结果,不是你只有在大公司才学习,你是否是一个真正有技术含量的人,是取决你真正掌握了多少有技术含量的知识。而一个把所有的学习全部交给公司,交给项目的人,认为只有在项目中才能汲取技术的人,在那都不会是真正的领先者。学习是不区分环境,而是你在工作之余你把多少时间交给了学习。

二、有效管理自己的时间,做有意义的事

很多人都在说自己很忙,每天的工作时间安排的满满的,没有时间去学习,很多人也在说,自己家里事情多,每天要看娃,每天忙着各种各样的事,不是说你做的事情没有意义,人学习不仅仅是为了明智,为了自己有个好的工作,更重要的是让自己和家人的生活变得更好。我想说是,这是你没有管理好自己的时间,现实中你只要仔细观察便知,有的人每天要处理的事情非常多,但他们每个事情都处理的井井有条,你很难从他们身上发现忘记什么事没做,在这么高频率高负荷的工作压力下,依然做的很出色,而有些人其实每天就做一两件事却做的一塌糊涂。

再细心观察,那些做的很出色的人一个共同点就是能力超群,责任心强,做事果断,更重要的是他们能有效管理自己的时间,并不断在主动学习。而那些做很一般的人,80%的是把自己的时间打发给了那些很无聊的事情上,不是在聊天,就是在看手机,20%的人是项目让我学什么我就学什么,一天有三分之一的时间浪费在很没有意义的事情上,说小点你是在磨洋工,说大点那就等于在浪费人生。

没有人生来强大,都是要通过不断学习,时间是这个世界上最公平的东西没有之一,对于那些主动学习的人总觉得时间不够用,恨不得一天有72小时,他们在想尽各种办法在这个忙碌的社会里挤时间不断学习,而有的人还在掐着表等着下班或下课的铃声,好给自己找个正当的理由去所谓潇洒的挥霍青春。

三、扩展知识的深度和广度

我们可能在某个单一领域掌握一些技术,但我觉得还远远不够,现实中很多东西都是相互有关联的,从单一点着手是很难有一个相对大的视界看到大局。知识面,永远都是深度和广度两个层面相互叠加,横纵向多维发展的产物,如果深度已经足够大,但如果广度还不足的话,我们掌握的东西其实是比较片面的。

如果我们用一个几何坐标表示我们的知识面,X轴代表深度,Y轴代表广度,从原点发散出去的每一条射线代表一个知识点的话,如果X轴足够长,Y轴比较短的话,我们在某个知识点可能很深入了,但知识面其实是真匮乏的,如果Y轴足够长,而X轴比较短的话,其实是知道的很多,但都不深入,或者说只知道皮毛。所以说,我们学习知识,不仅要从广度上扩展,而且还要从深度上不断挖掘,不断拓展新的领域,这样你的知识面才能够足够专业。

四、理论知识必不可少

我们常常为了解释某个事物,我们会花很大的篇幅去说明一个原理或这一个事物的本质,但如果没有这些看似废话的解释,是很难理解的那么的透彻的,这就是理论的重要性。大家都知道人工智能和区块链这两年很火热,但如果没有人工之父图灵,以及一大批科学家的潜心研究半个多世纪,没有那些数字科学理论作为强大技术的背景支撑,怎么可能有今天的发展。就一个区块链中的SHA256非对称加密算法,如果没有理论做基础,怎么可能有这么强大的算法诞生呢?就人工智能来说,涉及到的学科就足以涉猎大半个理工学科,没有高等数学和线性代数,你怎么可能理解每一个数学公式,没有概论统计学,你怎么可能理解什么叫高斯分布,别说理解了,看都看不懂。

理论知识是保证我们对某一领域的有更深的了解,不是说你会了个数据库的CRUD的操作你就学会了编程,会了个OOP,你就可以领悟了面向对象的精髓。理论本身来自于实践,同时又指导实践,理论知识学得好,可能会使你少走弯路,因为这是很多人的实践总结的精华。就想我们做事情的思路,思路不清晰的情况下所做的事情,最终方向大多都会出问题,方向有问题何谈有个正确结果呢?

五、有目标的学习,注重实践

我一直是一个想法很多的人,多年来一直秉承着一个习惯,那就是宁愿让我的想法被掐死在实践的路上,也不让我的想法还在酝酿中就被泯灭掉,不是说这些想法不切实际,而恰恰都是不断观察和实践,以实际出发而来的思考。没有实践就很难知道想法是否可行,只有实践中不断找出想法的破绽,不断改进,你的想法才能真正的变成现实。

说这些不是为了凸显我什么,而是要说我们的学习要有目标,不能盲目的觉得这个好要学,那个也好我也想学,而是你真正所需,真正想学,对你有帮助。也不是什么都要学,而是你学的东西是否可以学以致用,在你所掌握的知识足够深度的情况下,去学你所不知道的东西,不要重复自己,主次分明,突出重点。

六、掌握核心技术,能力越大责任越大

这个世界没有人会为你的愚蠢和落后来埋单,也没有那个人愿意留住一个被动工作,推一步走一步,说一下动一下的可有可无的人。大多数人的被动都是自己造成的,这个世界没有人限制你不让你进步,也没有人限制你不让你学习,而大多数没有掌握核心技术却想一步登天,好高骛远的人,基本都是一些缺乏学习的人。

能力强的人想办法通过自身学习让自己不断提升,不断发掘自己的薄弱点,攻弱授强,就想现实中我看到的那些很成功人,越是成功的人越谦逊,越是有点小成就的人越浮夸,越是无能的人越爱抱怨,越是努力的人越觉爱主动学习。只有自己通过不断学习提升自己,不断让自己变得无敌,掌握了核心技术,你不用受任何人的牵制,你的能力才会真正的变得强大。

当你的能力足够大时,你的责任也会越大,你也许会担任很重要的角色,你这时的任何行为和你的努力,将是有一定榜样的作用。古人云“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,我想没有人愿意跟着一个各方面都不如自己的人,主动学习有多重要,不言而喻。

七、危机感是颗良药

"生于忧患,死于安乐"是一句极其有哲理的古训。这句话揭示了一个道理,就是人们在顺境中容易变得满足,而在逆境之中,大脑才会变得活跃,绞尽脑汁地思索如何逆流而上的对策。而人们又常说"知足者常乐",表明人们一旦知足,内心就会变得欢乐,欢乐自然是好事,但是同时人也会因为得到的满足感而变得堕怠。不容易满足的人或许会比那些容易满足的人痛苦,但是正是因为这些人的不知足才促进他们不断奋力向上,进而推动了社会的进步。

危机感促人奋进的一剂良药,很多人之所以缺少学习,就是他们根本不知道危机是什么?觉得犯错就是应该的,觉得有Leader替你抗错也是应该的,有Leader帮你解决问题或者提升也是应该的,这个世界没有理所当然的应该还是不应该。当你觉得自己犯了错或者搞了一个BUG,觉得这就是一件见惯不惯的小事,当你觉得客户的抱怨只是在发泄,当团队有人在反映问题你觉得是在发牢骚的时候,其实危机已经应运而生,只是你的潜意识还没觉察到这是一种危机。

八、培养自己的兴趣,拒绝平庸

如果你很厌恶你所从事的行业,那我劝你还是早点该行吧,这种毫无兴趣的干耗对于团队和自己来说都是莫大的折磨,对于团队来说,培养这么一个人甚至比那些能力一般很有兴趣的人成本大的多了。

兴趣是最好的老师,有兴趣你才会主动去学习,就像爱好跑步的人,或者爱好踢球的人,正因为你喜欢,你才会在空闲时间跑去运动场,而没有兴趣的话觉得22个人在踢一个球,站着都累。我觉得兴趣就是方向,而主动努力的学习正是我们迈向阳光的基石。

想说的其实很多,就写这么的吧!针对危机感,培养自己的兴趣等想要说的很多,后面我会另起一篇专题去写。

做个总结,懒惰的人,很容易找到借口原谅自己,各种理由“没时间”,“老师不好”,“上司不好”,“时代不好”……嗯,是的,你真是四海八荒最最悲惨的人。勤奋的人,很容易找到“自虐”的方式,或许自虐这个词用到不太恰当,应当叫做自我激励,但他们一定是很自律,很努力,很有责任心,对自己严格要求很靠谱能堪大任的人。成功的人,都有相同的特质,失败的人,各有各的不同。但我觉得,缺少危机感的主动学习是最重要的一条,主动学习,主动改变吧,别让伪认真毁了你的人生。

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